岗位职责：
1、协助教学组长，完成本学科新入职教师的老带新工作；
2、每周、每月做好所带班级学生的续费工作。
3、执行学校招生工作安排，例如：做好公开课等；
4、认真备课，积极做好课前各项准备以及课后教学教具的整理，按规定完成教学计划，组织好课堂教学；
5、做好所带班级每日、每周、每月的家长成果展示；
6、做好课堂安全防护工作，确保学生的人身安全；
7、负责班级教学教具的统计，及时申请补充，保障课堂正常使用；
8、认真参加部门日、周、月例会，对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划，并向教学组长汇报，根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范；
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1.相关专业
2.一年以上授课和教学管理相关经验者优先
3.能熟练使用office办公软件，有教师资格证者优先考虑
待遇：
1、薪资构成：基本工资 学校福利工资 绩效 积分奖励
2、休假：每月公休4天、法定节假日正常休假、
3、其他福利:五险、带薪员工培训（内训 外出培训）、子女入学优惠、节假日福利、带薪婚丧产假、免费提供住宿